Несоленая Олеся Владимировна
Образование и повышение квалификации:
-
высшее образование:
Южно-российский государственный университет экономики и сервиса (ДГТУ)
(01.09.2001
-
01.07.2004)
маркетинг
маркетолог. Диплом ВСБ 0655226 (регистрационный номер 052)
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(12.02.2008
-
04.03.2008)
Теоретические и прикладные вопросы обеспечения качества современного ВПО
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(20.10.2008
-
01.11.2008)
Проблемы организации уровневого образовательного процесса в высшей школе
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(09.02.2009
-
05.03.2009)
Профессиональная культура исследователя
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(05.05.2009
-
01.07.2009)
Актуальные вопросы модернизации образования в высшей школе. Качество образования
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(23.11.2009
-
15.12.2009)
Информационная компетентность в профессиональной деятельности преподавателя ВУЗа
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(25.11.2010
-
27.12.2010)
Обучение специалистов сферы образования внедрению и использованию свободного программного обеспечения в учебном процессе
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(01.09.2011
-
14.09.2011)
Формирование установки толерантности и эффективного преодоления конфликтных ситуаций в учебно-воспитательном процессе
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(17.10.2012
-
28.10.2012)
Экономика общественного выбора
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(22.10.2012
-
14.12.2012)
Разработка электронных УМК на базе свободного программного обеспечения (СПО)
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(26.11.2012
-
06.12.2012)
Управление энергосбережением и повышением энергетической эффективности организации
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(24.05.2011
-
25.05.2011)
Маркетинговый потенциал территории
-
повышение квалификации:
НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика". Сертификат (регистрационный номер 8682)
(28.09.2016
-
29.09.2016)
Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы (8 часов)
-
повышение квалификации:
ООО ЦАОТ "Лидер"
(26.04.2017
-
26.04.2017)
Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков
-
повышение квалификации:
ООО "Технологии коучинга"
(28.04.2017
-
29.04.2017)
Коуч профессионал. Базовый курс
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет. Удостоверение о повышении квалификации 612407478020 (регистрационный номер 704.02-12/1 990)
(15.05.2018
-
29.05.2018)
Оказание первой доврачебной помощи (72 часа)
-
повышение квалификации:
Проверка знаний КСС "Система кадры" ООО "Актион кадры и право"
(01.10.2017
-
)
Свидетельство без номера об отличных результатах тестирования на знание КСС "Система Кадры"
-
послевузовское образование:
Южный федеральный университет. Диплом о профессиональной переподготовке 612405436934 (регистрационный номер 412.01-67/1830)
(23.10.2017
-
15.12.2017)
Управление персоналом (252 часа)
Специалист по управлению персоналом
-
повышение квалификации:
НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика". Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (регистрационный номер 01916)
(25.12.2017
-
07.01.2018)
Эксперт по охране труда для кадровых работников (56 часов)
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет. Удостоверение о повышении квалификации 612405442471 (регистрационный номер 318-22/621)
(09.01.2018
-
28.01.2018)
Технологии онлайн-обучения в деятельности преподавателя (72 часа)
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет. Удостоверение о повышении квалификации 612407482004 (регистрационный номер 318-22/792)
(27.08.2018
-
22.10.2018)
Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе (72 часа)
-
послевузовское образование:
НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика". Диплом о профессиональной переподготовке 37-пппс-02104 (регистрационный номер 02104)
(11.12.2017
-
10.03.2018)
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации (260 часов)
специалист по кадровому делопроизводству
-
повышение квалификации:
АО "Антиплагиат"
(27.04.2020
-
27.04.2020)
Топ-10 самых опасных заблуждений о плагиате, заимствованиях и публикационной этике: как создавать и проверять цифровой учебный контент
-
повышение квалификации:
IPR MEDIA
(06.05.2020
-
06.05.2020)
Платформа ВКР: эффективные инструменты удаленного взаимодействия преподавателя и студента при подготовке ВКР
-
повышение квалификации:
АНЦЭА
(21.05.2020
-
21.05.2020)
оронавирус и рынок труда" в рамках ⅩⅡ Школы экономического анализа АНЦЭА
-
повышение квалификации:
Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ
(30.09.2020
-
30.09.2020)
Будущее национальной системы квалификаций
-
повышение квалификации:
ФДПО ГУАП
(07.12.2020
-
11.12.2020)
Оказание первой помощи
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(17.02.2021
-
30.04.2021)
Организация образовательной деятельности в условиях цифровизации
Дата начала общего стажа: 01.09.2004
Стаж по специальности (в годах): 18
Преподаваемые дисциплины:
-
Менеджмент
Учебная дисциплина "Менеджмент" относится к циклу базовых дисциплин. Цель изучения дисциплины заключается в формировании у бакалавров теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента, в части: основных целей, функций, подходов, принципов, направлений менеджмента; системе и структурах управления; жизненного цикла, законов, особенностей функционирования и развития организаций; методов управления.
-
История экономики
Учебная дисциплина "История экономики" относится к базовой части (обязательные модули) Блока 1. Реализуется на 1 курсе в 1 семестре.
Цель изучения дисциплины:
- выработка у студентов компетенций, позволяющих ориентироваться в мировом
историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе на
основе применения методов и средств познания, необходимых для интеллектуального
развития, повышения культурного уровня, профессиональной деятельности;
- на основе применения историко-генетического, сравнительно-исторического и
системно-структурного методов исследовать развитие различных моделей экономического развития ведущих стран мира и России от экономики присваивающего типа до современных хозяйственных структур, а также особенности их изменений, трансформацию закономерностей такого движения, их связь со всеми сторонами общественной жизни.
-
Оплата труда
Учебная дисциплина "Оплата труда"относится к вариативной части Блока 1. Цель изучения дисциплины - формирование у студентов
теоретической ориентации в области практического использования
мотивационных теорий для достижения личных и организационных целей,
профессиональных знаний в области современных систем управления
финансовыми и нефинансовыми вознаграждениями, компетенций в области
применения стратегического подхода к разработке современных систем
оплаты труда, ориентированных на показатели работы и компетенции.
-
Управление персоналом организации
Учебная дисциплина "Управление персоналом организации" относится к базовой части Блока 1. Цель изучения дисциплины - формирование системного представления о современных принципах, методах, функциях и технологиях управления персоналом.
-
Экономика и управление проектами в социальных системах
Учебная дисциплина "Экономика и управление проектами в социальных системах" относится к вариативной части Блока 1. Цель изучения дисциплины - формирование у студентов комплекса
теоретических знаний и практических навыков в области управления
проектами в социальных системах различного типа и уровня иерархии, а
также базовых компетенций по разработке, оценке и принятию
управленческих решений в сфере проектного менеджмента в рамках
организационно-управленческой деятельности.
Дополнительная информация:
Несоленая Олеся Владимировна работает в должности старшего преподавателя. С 2004 по 2010гг. работала преподавателем кафедры "Экономика и менеджмент" Филиала ЮФУ в г.Новошахтинске. На экономическом факультете ЮФУ работает с 2010 года по настоящее время.
В 2004 году окончила Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса по специальности "Маркетинг". С 2010г. является соискателем кафедры "Управление человеческими ресурсами", направление научных исследований - Развитие Национальной системы квалификаций в РФ; проблемы и перспективы применения профессиональных стандартов в современных организациях. Учебно-методическая нагрузка включает занятия по курсам: Оплата труда, История экономики, Управление персоналом организации, Менеджмент, Экономика и управление проектами в социальных системах и др.
Несоленая О.В. осуществляет подготовку студентов к участию в международных и региональных научных конференциях, а также статей студентов к публикации в научных журналах и сборниках по материалам международных и региональных научных конференций; руководство проектами и выпускными квалификационными работами бакалавров направления подготовки "Управление персоналом". Под научным руководством Несоленой О.В. доклады студентов неоднократно занимали призовые места в конференциях различного уровня и международных конкурсах научно-исследовательских работ.
В рамках экономического факультета Несоленая О.В. участвует в довузовской и послевузоской работе, является преподавателем Центра довузовской подготовки и Центра ДПО на базе экономического факультета. Прошла ряд курсов повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки. Имеет 37 публикаций, из них 10 учебно-методических и 27 научных работ, используемых в педагогической практике. Индекс Хирша - 5.
Участие в конференциях: Международная научная конференция Science, technology and life. Чехия, г.Карловы Вары, 27-28 декабря 2014г.; Международная научная конференция Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: теория и практика. Россия, г.Москва, 26-28 июня 2014г.; Региональная научно-практическая конференция с международным участием "Экономика труда и управление человеческими ресурсами: глобальные тренды и современные исследования", Ростов-на-Дону, 15-16 мая 2015 г. и др. Выступала в качестве спикера на коференциях: Региональная конференция "Рынок труда в Ростове-на-Дону: итоги 2017 года, тенденции развития на 2018 год" (01.12.2017 г.Ростов-на-Дону); Всероссийская конференция "Практика охраны труда 2017-2018. Внедрение изменений" (17.05.2018-18.05.2018 г.Ростов-на-Дону); Ежегодный практический форум "Российский кадровик: готовимся к изменениям в кадровом делопроизводстве в 2019 году" (07.11.2018-08.11.2018 г. Санкт-Петербург), 6-я Всероссийская практическая конференция по охране труда (23.10.2019 - 24.10.2019 Г. Санкт-Петербург); III Всероссийская научно-практическая конференция в рамках XLI Научной сессии экономического факультета ЮФУ "Экономика России: институты адаптации и развития в условиях мировой нестабильности" (15-16 мая 2020г., г.Ростов-на-Дону); VII Международная научно-практическая видео-конференция "ЦИФРОВАЯ ЭКОСИСТЕМА ЭКОНОМИКИ" (10 июня 2020 г., г.Ростов-на-Дону); Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием "Человек труда и наука" (9.10.2020 г., г.Ростов-на-Дону).
С 2014 по 2019 гг. Несоленая О.В.являлась членом рабочей группы Южного федерального университета по внедрению профессиональных стандартов в Южном федеральном университете.
С 2019 года и по настоящее время Несоленая О.В. является техническим секретарем диссертационного совета ЮФУ 08.01.
Несоленая О.В. имеет следующие награды:
- Благодарственное письмо ректора Южного федерального университета за многолетний добросовестный труд в сфере высшего образования и ознаменование 55-летия экономического факультета Южного федерального университета (2020)
- Сертификат за вклад в развитие информатизации экономического факультета в номинации "Лучший сотрудник факультета" (2018).
- Мотивация, стимулирование и оплата труда: учебник / Бутова С.В., Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Костенко Е.П., Маличенко И.П., Несоленая О.В. - диплом I степени в номинации "Лучший учебник" на Всероссийском конкурсе "Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом" (2018)
- Благодарственное письмо RABOTA.RU за участие в качестве спикера в региональной конференции "Рынок труда в Ростове-на-Дону: итоги 2017 года, тенденции развития на 2018 год" (2017).
- Благодарственное письмо Южно-Регионального Клуба HR-менеджеров за высокий профессионализм и высокое качество подготовки специалистов в сфере управления человеческими ресурсами (2015).
- Благодарственное письмо декана экономического факультета ЮФУ за активное участие в реализации образовательных программ и научных проектов факультета (2015).
Теория и практики управления человеческими ресурсами: опыт российских и украинских компаний: монография / Под общ. ред. Е.В. Михалкиной; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. ; 320 с. - диплом III степени в номинации "Лучшая монография" на Всероссийском конкурсе "Инновационное управление персоналом ; 2015" при поддержке Государственного университета управления и Национального союза организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (2014).
Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии: монография / Под общ. ред. Е.В. Михалкиной; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2013. - диплом в номинации "Лучший авторский коллектив научного издания" (2013)
